この記事は、弁護士の退職代行と民間の退職代行の違いをご紹介していきます。
弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行には、重要な違いがあります。
弁護士事務所の退職代行は、法的な専門知識を活かし、未払い賃金や退職金の請求、パワハラ対応など、幅広い労働問題に対応できます。
また、法的なトラブルにも対処可能で、安心感が高いのが特徴です。
一方、民間の退職代行は、主に退職の意思伝達のみを行い、料金が比較的安価です。
しかし、法的な交渉や複雑な労働問題への対応は難しく、サービスの範囲が限られています。
結論として、複雑な退職案件や法的サポートが必要な場合は弁護士事務所の退職代行が適しており、単純な退職意思の伝達のみを低コストで行いたい場合は民間の退職代行が選択肢となります。
弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行を比較！
退職代行比較
弁護士による退職代行サービス
弁護士による退職代行サービスは、未払いの賃金や残業代、退職金の請求など金銭交渉も代行可能。
弁護士資格のない者が、依頼者と会社の間に入って退職の交渉をすることは、弁護士法で禁じられており、「非弁行為」にあたります。
有給休暇を消化したい、退職金や残業代も請求したい場合や、会社から損害賠償請求される可能性がある場合は民間業者ではなく弁護士が運営している退職代行サービスを利用された方がいいでしょう。
民間の退職代行サービス
民間による退職代行サービスは、未払いの賃金や残業代、退職金の請求など金銭交渉はできません。
民間の退職代行サービスでは、本人の代理で退職の意思を会社へ伝えてもらうことが出来ます。退職金や残業代、有給消化等については、本人の伝言として希望を伝えることはできる。
デメリットは民間の退職代行業者は、弁護士資格がないため交渉を行うことは出来ません。メリットは民間の退職代行料金は弁護士事務所より低料金です。退職の意向を会社に伝えてもらうだけの目的で依頼する方にはおすすめです。
退職代行の概要！弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行の比較
退職代行の種類
退職代行とは？
退職代行の主なサービス内容
退職の意思表示:労働者本人に代わり、退職の意思を会社に伝えます。
退職に関する交渉:未払いの給与や残業代の請求、有給休暇の消化など、退職に関する会社との交渉を代行します。
退職手続きのサポート:退職に必要な書類の作成や手続きをサポートします。
退職代行の種類
退職代行サービスは、主に以下の3つの主体によって提供されています。
1.弁護士
法律の専門家である弁護士が、法律に基づいて退職手続きを代行します。
会社との交渉や法的トラブルにも対応できます。
2.労働組合
労働者の権利を守る労働組合が、団体交渉権を行使して退職をサポートします。
会社との交渉に強いのが特徴です。
3.民間業者
一般の企業が、退職の意思表示の伝達を代行します。
弁護士や労働組合に比べて費用が安い傾向があります。
退職代行に依頼後の４つの流れ
退職代行サービスを利用した場合、一般的に以下の4つの流れで退職手続きが進みます。
1. 退職代行サービスへの相談・依頼
- まず、退職代行サービスに相談し、サービス内容や料金について説明を受けます。
- サービスに納得したら、契約を結び、必要な情報を提供します。
- この際、退職理由や希望する退職日などを伝えておくと、スムーズに手続きが進みます。
2. 退職の意思表示と交渉
- 退職代行サービスが、あなたの代理として会社に退職の意思を伝えます。
- 未払いの給与や残業代の請求、有給休暇の消化など、会社との交渉も代行します。
- 交渉の結果は、随時あなたに報告されます。
3. 退職手続き
- 退職日が決まったら、退職に必要な書類の作成や提出を代行します。
- 会社から受け取る書類や、会社に返却する物品のやり取りも代行します。
4. 退職完了後のアフターフォロー
- 退職後も、必要に応じて相談に乗ってくれるサービスもあります。
- 退職に関するトラブルが発生した場合の対応や、転職に関するアドバイスなどを受けられる場合もあります。
注意点
- 退職代行サービスの種類によって、サービス内容や料金が異なります。
- 信頼できる業者を選ぶことが重要です。
- 弁護士法に触れる可能性のある業者も存在するため、弁護士に依頼すると安心です。
退職代行サービスを利用することで、精神的な負担を軽減し、スムーズな退職を実現することができます。
弁護士事務所による退職代行おすすめ1選
1.「弁護士法人ガイア総合法律事務所の退職代行サービス」
弁護士法人ガイア総合法律事務所の退職代行サービスは、安心と信頼性を兼ね備えた選択肢です。
主な特徴
法的専門性: 弁護士が直接対応するため、法律的なトラブルにも迅速かつ的確に対処できます。これにより、未払い賃金や退職金の請求交渉も確実に行えます。
即日対応: 最短で即日退社が可能なため、急を要する状況でも迅速に対応してくれます。
幅広い対応: ブラック企業、パワハラ、未払い賃金など、様々な労働問題に対応しています。また、公務員や役員の退職手続きにも対応可能です。
サービスの魅力
24時間LINEサポート: いつでも気軽に相談できる体制が整っています。
全国対応: 47都道府県どこからでも利用可能です。
高い成功率: 退職成功率100%を誇ります。
アフターフォロー: 退職後も無期限のサポートが受けられます。
利用者の声
40代女性の方は、「退職代行サービスを利用するのは初めてで不安でしたが、弁護士法人ガイアの対応は非常に丁寧でした」と評価しています。
料金
基本料金は55,000円（税込）で、未払い賃金や退職金の請求にも対応しています。
※業務委託、自衛隊、会社に借金等がある場合（返済交渉込）は、77,000（税込）です。
民間による退職代行おすすめ3選
1.民間による退職代行「退職代行モームリ」
10の特徴
①弁護士監修の適正業務
②審査に合格した労働組合提携の為、会社に対しての交渉が出来る
③株式会社アルバトロスが管理
④退職できなかった場合の全額保証
⑤退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料
⑥退職代行料金の1ヶ月までの後払いが可能
⑦365日24時間いつでも連絡・即日対応可能
⑧相場より圧倒的に安い料金設定
⑨アルバイト雇用での退職代行料金を破格に設定
⑩代行サービス利用後、1年間は当社再利用50％off！(友人の利用可)
⑪女性スタッフ在籍のため、ジェンダーの問題も問い合わせしやすい
料金
・退職・お悩み相談:0円
・アルバイト:12,000円(税込み)
・正社員:22,000円(税込み)
公式HP
「退職代行モームリ」
2.民間による退職代行「女性の退職代行 わたしNEXT 」
これまでになかった女性向けの退職代行を専門的に行うことで特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。
また、退職代行のみで終わらずその後も会社との間に入り対応するなど、充実のサポートで安心して利用いただけます。手厚いサポート力が選ばれている理由のひとつです。
料金
●アルバイト・パート（社会保険未加入の方）18,800円(税込)
●正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など（社会保険に加入している方）25,800円(税込)
公式HP
3.民間による退職代行「男の退職代行」
24時間対応だから、明日から会社に行かなくても大丈夫！男性の退職代行なら安心して全てお任せください。
料金
●バイト・パート（社会保険未加入の方） ¥19,800(税込)
●正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など（社会保険に加入している方） ¥26,800(税込)
公式HP
●出典・参考・引用
