「退職代行」ってどっちがいい?弁護士の退職代行と民間の退職代行の違いを徹底比較しました!

「退職代行」ってどっちがいい?弁護士の退職代行と民間の退職代行を徹底比較!おひとり様ブログ
「退職代行」ってどっちがいい?弁護士の退職代行と民間の退職代行を徹底比較!

「退職代行」って何をしてくれる?

「退職代行」って何をしてくれる?

「退職代行」って何をしてくれる?

退職代行(たいしょくだいこう)とは、何らかの理由で労働者が会社を退職できない、退職したいと言えない場合に、退職を希望する人が3~5万円程度の費用を支払うことで、労働者に代わって退職の意思表示を行うサービスの事です。メールやLINEで簡単に申し込みができる。

 

 

「退職代行」ってどっちがいい?「弁護士事務所の退職代行」と「民間の退職代行」を比較!

「退職代行」ってどっちがいい?「

「退職代行」ってどっちがいい?「

弁護士による退職代行サービス

 

弁護士による退職代行サービスは、未払いの賃金や残業代、退職金の請求など金銭交渉も代行可能。

弁護士資格のない者が、依頼者と会社の間に入って退職の交渉をすることは、弁護士法で禁じられており、「非弁行為」にあたります。有給休暇を消化したい、退職金や残業代も請求したい場合や、会社から損害賠償請求される可能性がある場合は民間業者ではなく弁護士が運営している退職代行サービスを利用された方がいいでしょう。

 

民間の退職代行サービス

 

民間による退職代行サービスは、未払いの賃金や残業代、退職金の請求など金銭交渉はできません。

民間の退職代行サービスでは、本人の代理で退職の意思を会社へ伝えてもらうことが出来ます。退職金や残業代、有給消化等については、本人の伝言として希望を伝えることはできる。デメリットは民間の退職代行業者は、弁護士資格がないため交渉を行うことは出来ません。メリットは民間の退職代行料金は弁護士事務所より低料金です。退職の意向を会社に伝えてもらうだけの目的で依頼する方にはおすすめです。

 

 

退職代行に依頼する理由は?

理由

最近の労働市場は求人難により、どの職場も後任の採用が難しい。退職の申し出があるたび必死の引き留めが行われる。強固な引き留めのあまり、転職先が決まっていたのに退職できない場合や、上司がのらりくらりはぐらかして退職届が受理されないケースも多々あるのが現状。退職届が受理されたとしても、転職先の入社日前日まで残務処理に追われ、疲労しきった状態で新たな職場に出社する場合も多い。このような前の職場の上司とのやり取りや、モチベーションを失った仕事の処理から解放されるなら、費用が3〜5万円位は安いと判断するのも合理的です。有給休暇を消化して、自分のエネルギーを新しい職場に向ける方が良いと考えるのも当然ですね。

 

退職代行の増加の時代背景は?

会社を辞める際に「退職代行」という新たなサービスを利用する人が急増している。空前の人手不足のなか、「ここまで育てたのに何だ」「損が出たら賠償請求する」などと会社側に執拗に引き留められ、悩んでいるケースが多い。全国の労働局に寄せられる相談でも、「退職」に関するものが増え、これまで多かった「解雇」の相談を上回った。会社側と若い世代との意識のギャップが、離職に拍車をかけている。

 

退職代行の概要!弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行の比較

退職代行の概要!弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行の比較

 

退職代行に依頼後の4つの流れは何?

 

★退職代行の業務内容は各業者ごとに異なるが、大きくは以下の4つの流れです。

 

1.電話、メール、LINEなどで業者と連絡を取り、退職したい旨や雇用形態などを伝える。

 

2.提示された退職代行費用を銀行振込またはクレジットカードなどで支払う。

 

3.業者が依頼者に代わって、退職の意思を伝える。

 

4.退職届を依頼者自身が作成、送付し、離職票などが会社から届き退職が完了する。

 

 

退職代行サービスのNEXT(弁護士による退職代行)

弁護士サポートの退職代行サービス 弁護士が対応できる範囲は「雇用契約の解除」行為となり、 法律上の動きとなりますので、それらにまつわる未払い残業代、 有給取得を含む給与等の請求についてもスムーズに行うことが可能です。 また、弁護士が受任することによって後に響かない退職が可能です。

 

料金

33,000円(税込)

※未払い金、退職金の交渉は成功報酬で20%頂いております。

※対応内容により変動する場合がございます。

 

退職代行サービスのNEXT【supported by 豊楽法律事務所】



 

退職代行Jobs(民間による退職代行)

退職代行Jobsはこんな方にご利用いただけます。退職を言い出しにくい退職の話をしたら引き留めにあう。訴えられないか心配。高圧的な態度で押し切られる。適当に受け流されて話が進まない!そんな場合にご利用ください。

 

料金

27,000円(税込)

※労働組合費用として別途2,000円必要です。

 

 

 

女性の退職代行「わたしNEXT」(民間による退職代行)

これまでになかった女性向けの退職代行を専門的に行うことで特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。また、退職代行のみで終わらずその後も会社との間に入り対応するなど、充実のサポートで安心して利用いただけます。手厚いサポート力が選ばれている理由のひとつです。

 

料金

●アルバイト・パート(社会保険未加入の方)19,800円(税込)

●正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など(社会保険に加入している方)29,800円(税込)

 

 

 

 

専門だから確実に退職できる「男の退職代行」(民間による退職代行)

24時間対応だから、明日から会社に行かなくても大丈夫!男性の退職代行なら安心して全てお任せください。

 

料金

●バイト・パート(社会保険未加入の方) ¥19,800(税込)

●正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など(社会保険に加入している方) ¥26,800(税込)

 


 

 

 退職代行コンシェルジュ(民間による退職代行)

退職代行コンシェルジュは、退職を言えない、退職を認めてもらえない方を、公式LINE@と電話で退職支援代行サポート。 専属コンシェルジュが丁寧かつスピーディーに対応いたします。即日円満退職が可能となり、 明日から仕事へ行かなくて大丈夫です。

 

料金

33,000円(税込)

 

 

 

 

[記事概要]

【退職代行おすすめ5社を徹底比較!】「退職代行」ってどっちがいい?弁護士事務所の退職代行と民間の退職代行の違いを徹底比較しました!退職代行とは何?退職代行の増加の時代背景は?退職代行に依頼する理由は?などお悩みの方は多いと思います。この記事ではそんなお悩みを解決します!

 

 

●出典・参考・引用

wikipedia

businessinsider

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